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  不少“双百企业”在改革重要领域和关键环节取得了显著成效。国资委数据显示,目前“双百企业”已累计完成改革任务2524项,占全部改革任务的31.24%。在混改领域,目前91户“双百企业”在企业本级层面开展了股权多元化改革,113户“双百企业”在企业本级层面开展了混改,228户“双百企业”在所属各级子企业层面开展了混改,共涉及3466户子企业。“双百企业”在本级和各级子企业通过混改共引入非国有资本5384亿元。

(DF120)

  《深圳市区域性国资国企综合改革试验实施方案》将进行九方面39项探索,并提出具体的“上市公司+”战略目标,到2022年,市属企业总资产达到4.5万亿元,资产负债率保持在65%以下;全年实现营业收入6000亿元,利润总额达到1000亿元;打造一批国有大型骨干企业,力争形成1到两家世界500强企业和6到7家资产规模超1000亿元、两家市值超1000亿元的优势企业集团等。

  《深圳市区域性国资国企综合改革试验实施方案》将进行九方面39项探索,并提出具体的“上市公司+”战略目标,到2022年,市属企业总资产达到4.5万亿元,资产负债率保持在65%以下;全年实现营业收入6000亿元,利润总额达到1000亿元;打造一批国有大型骨干企业,力争形成1到两家世界500强企业和6到7家资产规模超1000亿元、两家市值超1000亿元的优势企业集团等。

近期,国企国资改革动作频频,上海、深圳、沈阳开展综合改革工作,地方混改持续推进,“双百企业”专项督查……改革夯实了国企家底,保障划转国资充实社保工作加速开展,同时社保基金等承接主体加入也有利于推动国企改革,实现“双赢”。

  厚实国资加速补充社保

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  相关专家表示,划转国资充实社保是“未雨绸缪”之举。划转国资不改变现行国有资产管理体制,多元股东的加入有利于优化上市企业法人治理结构,同时为民企创造更加公平的营商环境。

  《深圳市区域性国资国企综合改革试验实施方案》将进行九方面39项探索,并提出具体的“上市公司+”战略目标,到2022年,市属企业总资产达到4.5万亿元,资产负债率保持在65%以下;全年实现营业收入6000亿元,利润总额达到1000亿元;打造一批国有大型骨干企业,力争形成1到两家世界500强企业和6到7家资产规模超1000亿元、两家市值超1000亿元的优势企业集团等。

  2018年3月,国资委决定选取百家中央企业子企业和百家地方国有骨干企业,深入推进综合改革,在改革重点领域和关键环节率先取得突破,起到担当改革尖兵的示范引领作用。截至2019年4月28日,“双百企业”增至444家。

  2018年3月,国资委决定选取百家中央企业子企业和百家地方国有骨干企业,深入推进综合改革,在改革重点领域和关键环节率先取得突破,起到担当改革尖兵的示范引领作用。截至2019年4月28日,“双百企业”增至444家。

  不过,“双百企业”也不是只进不出。9月份,“双百企业”迎来业绩大考,或将有企业退出“双百企业”名单。翁杰明表示,要把改革主动性不强、措施不实、进展滞后的企业调整出“双百企业”名单;把更多改革意愿强烈、目标明确、措施有力的企业纳入“双百企业”中来。

  “双百企业”担当改革尖兵

  厚实国资加速补充社保

  “双百企业”担当改革尖兵